Servizi offerti da Medicina del Lavoro (D. Lgs. 81/2008)

Sopralluogo in azienda, a cura del medico competente, che permette l'identificazione dei fattori di rischio in relazione alle mansioni aziendali e la determinazione di un protocollo di sorveglianza sanitaria. Gestione delle scadenze periodiche degli esami e visite mediche previsti dal protocollo si sorveglianza sanitaria Esecuzione delle visite mediche e degli accertamenti integrativi presso l'azienda se provvista di locale idoneo Visite mediche preventive, periodiche, per cambio mansione, su richiesta Consulenze telefoniche per le aziende su tutte le problematiche relative alla medicina del lavoro

I passaggi principali del servizio di medicina del lavoro

E' necessario che l'azienda sia in possesso del documento di valutazione del rischio. In caso contrario Punto Medico può indicare l'assistenza necessaria per la sua realizzazione, attraverso personale qualificato per la nomina a RSPP da parte dell'azienda, oppure, nel caso questa figura sia già presente, attraverso le consulenze necessarie per la realizzazione del sopralluogo e la stesura del documento. In presenza del documento di valutazionedel rischio si seguono i successivi passaggi:

• Conferimento dell'incarico al medico competente
  L'azienda conferisce l'incarico al medico competente e gli uffici di Punto Medico forniscono la propria asistenza per gli adempimenti formali, inclusa la parte contrattuale, sia per l'azienda, che per il medico competente.
• Sopralluogo
  Viene eseguito il sopralluogo in azienda, a cura del medico competente, che permette la raccolta delle informazioni riguardanti i fattori di rischio presenti in relazione a tutte le mansioni aziendali e la determinazione di un protocollo di sorveglianza sanitaria.
• Piano di lavoro
  Sulla scorta del protocollo sanitario viene messo a punto un piano di lavoro dell'esecuzione degli accertamenti sanitari, per i dipendenti in forza, secondo le mansioni esercitate. Vengono quindi organizzati gli appuntamenti, secondo modalità e un calendario concordati con l'azienda, e ritagliati sulle sue esigenze. Si tratta del programma degli appuntamenti delle visite e degli esami da eseguire.
• Esecuzione prestazioni sanitarie
  Vengono eseguiti gli accertamenti sanitari previsti e gli esami, che possono essere effettuati presso le strutture del Poliambulatorio Punto Medico o presso l'azienda cliente se in possesso di un locale idoneo.
• Referti
  Vengono consegnati i giudizi di idoneità per l'azienda e al dipendente copia della cartella sanitaria con allegati i referti degli esami.
• Riunione periodica
  Il medico competente partecipa alla riunione periodica.
• Programmazione successiva
  Vengono programmate le visite e il sopralluogo successivo per assicurare la dovuta assistenza su ogni adempimento.
• Consulenze medico-specialistiche
  Vengono organizzate ed effettuate direttamento presso il Punto Medico le consulenze richieste dal medico competente, nonchè esami tossicologici e bioumorali in ambulatori certificati.
• Formazione
  In accordo con il medico competente vengono eventualmente programmati ed organizzati i piani di formazione.
• Tenuta e aggiornamento della cartela sanitaria e di rischio
  In occasione della prima visita viene compilata la cartella sanitaria e di rischio, ai sensi del D.Lgs. 81/08 e secondo la normativa su sicurezza e privacy.
• Gestione rapporti con lo SPISAL
  Viene assicurata all'azienda l'assistenza in caso di visita ispettiva o richiesta dell'organo di vigilanza sanitaria (SPISAL).

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